Programowanie niekoniecznie na etacie

Pytanie, które widzisz w temacie poniższego wpisu, jest niebywale ważne dla każdego absolwenta, który planuje pracować jako informatyk. Muszę od razu podkreślić, że zatrudnienie na etacie i działalność na własną rękę posiadają solidne defekty i korzyści. Dalej wymienię pokrótce atrybuty tych rodzajów zatrudnienia.

Informatyk na umowie o pracę nie boi się o pensję. Co miesiąc otrzymuje na konto stały przelew. Pracodawca odprowadza za niego składki dla państwa – np. na ZUS. informatyk freelancer ma bez wątpienia słabszą sytuację. Umowa o dzieło nie zapewnia całkowicie składek na ZUS i emeryturę. Jego wpływy są niesystematyczne i zależą najczęścieściej od uśmiechu losu. freelancer może zadowolić się faktem, że jego dochód został niżej opodatkowany. W przypadku wykonia oryginalnych utworów (programy), połowę wpływu liczy się jako koszt uzyskania. Tak nakazuje dzisiejsze prawo fiskalne i należy trzymać nadzieję, że ten stan przetrwa wszelkie cięcia.

Freelancera nie obchodzą sztywne godziny roboty. Pracuje, gdy sam uzna to za konieczne. Nie jest zmuszony opuszczać mieszkanie, może miło sobie usiąść przed ekranem i nie przejmować się dress codem. Pracownik na etacie jest zobowiązany do pojawiania się w biurze o wczesnych godzinach rannych i jest stale obserwowany przez przełożonych. Na domiar złego w dużej części biur narzuca się konwencjonalny wygląd. Ciągły dozór nad pracownikiem ma jednak dużą korzyść. Programista wolny czasem wpada w pułapkę deficytu motywacji. Nie każdy jest w stanie sobie poradzić z wyrysowaniem prywatnego grafiku roboty. Brak motywacji skreśla zatrudnienie jako freelancer. To brutalna prawda, którą nie wszyscy potrafią zrozumieć.

W chwili, kiedy wstawiasz w Google sformułowania typu „praca programista lub „wynajmę informatyka" dokładnie przeczytaj warunki zatrudnienia. Zastanów się, która z opcji wykonywania zawodu tobie podchodzi i nie skapituluje z naturalnymi predyspozycjami.